El mejor trabajo, no es el que te elije.

Emiliano

Te has puesto a pensar alguna vez, que lo que generalmente llamas “buscar un empleo”, es en realidad participar del concurso “un empleo buscándote a ti”, entre cientos de postulantes??

Te has puesto a pensar alguna vez, que esa podría ser una de las razones por la que la mayoría de la gente odia su trabajo??

 Te has puesto a pensar alguna vez, en salir a buscar el empleo y compañía que realmente que quieres, y dejar de ir a sortearte entre las que están buscando??

Aquí hay 8 pautas para encontrar un trabajo perfecto, o al menos uno que borre de tu cabeza la sigla TGIF (thank God is Friday):

1- La aspiración del que busca trabajo, es ser elegido
Bueno, deberías pensar y hacer al revés. Elige TU el trabajo más adecuado de acuerdo a lo que quieres, selecciona donde te gustaría trabajar.
Si, ya se que suena difícil y lo es! Requiere más tiempo y esfuerzo que conseguir y conservar un trabajo normal, pero cuando lo logres, los beneficios que obtengas compensaran el esfuerzo con creces.

2- Primero, encuentra un trabajo que admires.
La investigación para identificar las compañías y puestos donde se desarrolle lo que tú aspiras ser, es muy importante. Otro aspecto complementario que te será de gran valor, es identificar las “caras visibles y no visibles” de esas compañías, pregunta, busca y googlea todos los datos que tengas.
Si realmente te gusta, porque no demostrarlo? escríbeles una carta expresando tu verdadera admiración por la actividad de la empresa.
(Cuando digo “encontrar un trabajo que admires” es una generalidad, no significa que si deseas trabajar solo en un lugar será imposible, pero sin dudas tu objetivo será más complicado.)

3- No ir donde van todos
Si inicias tu propia búsqueda, tendrás acceso a lugares y personas que no están bombardeadas por cientos de postulantes.
Y por cierto, te evitaras ir a buscar los típicos empleos cuyos pedidos se hayan hecho públicos, a los que va todo el mundo y hay interminables esperas para poder hablar con alguien (si tienes suerte que te reciban entre tantos).

4- Haz de la entrevista una charla
Si te preguntan, devuelve el favor. A todo el mundo le gusta recibir halagos y contestar preguntas (ojo, siempre que no sean falsas), si a ti realmente te gusta esa actividad, tu interés y conocimientos serán más que apreciados.
Entabla una conversación, aprende a leer a la otra persona y trata de ser como realmente eres, los esfuerzos falsos por causar una buena impresión no dan buenos resultados.

5- Estudia las costumbres de las compañías
En este punto, el trabajo es como la relación con tu novia: todas las pequeñeces que parecen no importar en un principio, se vuelven relevantes después de un tiempo. Quizás no sea lo que defina tu decisión, pero hay ciertas cosas que deberías tener en cuenta:
La forma de comunicación, las mañas de la gente, los muebles, el espacio, los descansos, los permisos, las prohibiciones, el uniforme, etc, etc, etc.
Averigua, haz tus tareas, sincérate y decide si el lugar es adecuado para ti.

6- Las personas más inteligentes o destacadas, no siempre son los mejores lideres
Es como el saber y el saber comunicar, hay un abismo de diferencia.
Quien no ha tenido un jefe tan inteligente como estúpido??
Quien no ha tenido un profesor que sabe tanto pero solo él lo entiende ??
Obviamente y amen de sus intenciones, si un jefe no cuenta con la capacidad necesaria para el éxito, no te sirve. Por esto, no solo deberás buscar lo anterior, sino y por sobre todo, uno con la capacidad suficiente para poner su ego en segundo plano.
Un buen líder sabe que su éxito, vendrá de la mano del éxito y satisfacción personal de su gente.

7- Puedes amar lo que hace la compañía pero odiar el lugar
Si el ambiente de la compañía no es bueno, NO LO CONSIDERES.
No importa cuánto te paguen ni lo que tanto te guste hacer esa tarea, trabajar donde no nos sentimos o no nos hacen sentir bien, es ridículo, dañino e insostenible en el largo plazo.

8- Preocupate por tu carrera, nadie lo hará mejor que tú
Esto es así y lo sabes. Eres el único que se preocupa por ti, quizás tu novia o tu madre también lo hagan, pero salvo que trabajes para ellas, no importara demasiado.
Lo que tu representas, su lugar y su valor deberías defenderlo, negociarlo y manejarlo TÚ. Si crees que vales más de lo que recibes, porque no te haces valer?

Para tener en cuenta:
No tener el trabajo soñado no es motivo para no trabajar, ni estar trabajando lo es, para dejar de perseguir lo que soñamos.

No tengas miedo de buscar trabajo en donde nadie lo pide, es una actitud que se aprecia de sobremanera. Conseguir un buen empleado es de las tareas más difíciles que existe para cualquier empresa. Si tú realmente tienes valor, eres bueno en lo que haces y puedes demostrarlo; no sería ninguna locura que una compañía que cree un puesto de la nada, solo para ti.
Si no tienes esa suerte (y no eres un idiota), seguramente te llamaran cuando decidan incorporar a alguien.

El primer CV que entregue y la primera persona con la que hable en un ámbito laboral, fue en una gran empresa multinacional a la edad de 18 años.
Lo hice de mala gana y solo por la gran insistencia de mi padre, yo tenía 18 años, ninguna experiencia, y por supuesto no creía en ninguna de las palabras que hoy escribo.
Era demasiado bueno para ser verdad, estaba absolutamente convencido que jamás llamarían a alguien como yo pudiendo contratar a profesionales con experiencia o a quien quisieran… y resulto que yo tenía razón.
El jefe de sector que me recibió fue tan educado como breve con sus palabras, pero (tal cual yo había predicto) eso no revistió ninguna importancia.
Nadie me llamo ni me tomaron como empleado. Pero como yo no lo esperaba de otra manera, no estaba enojado ni desilusionado, por el contrario, la experiencia fortaleció mi argumento para con mi padre. Ese día gané (o creí hacerlo) una de las primeras discusiones con la razón a mi favor.

Alrededor de un año y medio después, sonó el teléfono, era de esta misma empresa. Yo honestamente me había olvidado.
El gerente de recursos humanos que me hablaba, tuvo que ubicarme en la situación y decirme quien, cuando y porque le había hecho llegar mi CV para que me llame.
A todo esto, los segundos que pasaron hasta que deje de pensar que la llamada era para otra persona, hicieron que mi esfuerzo por no quedar como un imbécil fuera en vano.
Así y todo, me otorgaron una entrevista, de la que obtuve mi primer empleo, y a pesar de que las cosas con el tiempo cambiaron, ese momento fue un hermoso y reconfortante sueño hecho realidad.
Hoy mirando hacia atrás (como sucede a menudo en la vida), muchas de las recomendaciones de mi padre cobran sentido y se vuelven parte de lo que refuerza mis creencias, que trato de volcar en estas palabras.

El éxito en la caza por el trabajo perfecto se trata de soñar en grande, luego volver a poner los pies sobre la tierra y la realidad con el sueño entre manos; pensar y pensar un poco mas, investigar, sentarte, diagramar un buen plan con los pequeños y aburridos pasos que te llevaran a conseguir ese trabajo, y por ultimo hacer lo necesario por que se vuelva realidad.

Empecemos nuevamente, cual es el trabajo que sueñas hacer??

• Maria 

Realmente gratificante saber que no soy la única loca coherente en este mundo. Aquí un poco de mi historia resumida, espero les sirva. 18 años-Call Center (1er trabajo, cero sentido común). 19 años-revista de videojuegos (2do trabajo, caí por casualidad abandonando el 1ero que no me gustaba) 20  años-periódico (6 años recibiéndo excelente sueldo, 6 años con un estrés que me tiró al hospital. MORALEJA: El dinero no lo es todo en la vida. 27 años- Después de 8 meses en busca “según yo” de mi trabajo ideal, pues para eso estudié publicidad, entré a una agencia de publicidad. Me costó mucho trabajo conseguir algo de lo que había estudiado pues no tenía experiencia en agencias y hace ya un par de años había terminado de estudiar, nadie quería darme la oportunidad. Me quedé gracias a que una de estas agencias hizo un concurso de creatividad entre los solicitantes, yo gané. MORALEJA: No siempre lo que “queremos” es lo que realmente queremos. 28 años-Escaparatista. Siempre me gustó la moda, busqué una oportunidad aunque jamás había estudiado nada que tuviera que ver con la moda, me hicieron una prueba, la pasé y estuve todo un año ganando sólo lo necesario para mi transporte pero me di la oportunidad de no quedarme con las ganas de un trabajo como este. MORALEJA: Nunca te quedes con las ganas. 29 años- Vendedora. Un día entré a una tienda con un concepto tan increíble que sentí la necesidad de trabajar ahí, se llama Ay Güey, mi meta era conocer al creador del concepto de esta tienda y lograr que me tomara en cuenta para colaborar con él en el aspecto creativo. La única vacante que tenían era de ventas (según yo 3 pasos atrás de lo que ya había logrado laboralmente) pero no me importó, lo acepté porque mi meta era fija. 2 meses después me ascendieron a Gerente y tenía mucho más contacto con el dueño. Me pedía reportes quincenales de la tienda, se los mandaba escritos en una forma original, creativa y diferente, sabía que de esa manera él podía conocer mis talentos, además le propuse escaparates muy creativos, con todo hecho a mano (resistol, pintura, cartón y tijeras, para que él no gastara más allá de su presupuesto definido). Al irme conociendo me ofreció la supervisión de las tiendas en toda la república, no acepté pues acababa de casarme y en ese momento mi esposo era mi prioridad. Aún así seguimos en contacto y aún me pide textos para subir a su página de internet. MORALEJA: Nunca sabes de lo que eres capaz hasta que lo intentas. Me encantaría contarles el final de mi historia y con mucho gusto lo haré para quienes me lo pidan y se sientan identificados con algo de lo que aquí expuse. NO SE AUTOLIMITEN JAMÁS, VUELVAN A SER ESOS NIÑOS A LOS QUE TODO LES ERA POSIBLE, NO DEJEN DE SOÑAR Y TENGAN CUIDADO CON LO QUE PIDEN PORQUE LAS COSAS SIMPLEMENTE… SUCEDEN.